2025 年 10 月 22 日晚，苏州银行 2026 届校园招聘专场宣讲会在复旦大学光华楼东辅楼103顺利举行。本次宣讲由苏州银行人力资源部副总经理言成刚主持，苏州银行党委副书记、行长王强率队出席，同行嘉宾包括财富管理部总经理陈宁、子公司苏新基金督察长张玉梅（复旦本硕校友）、2025 届管理培训生卢欣怡（复旦数学学院校友），为经院及各院系学子搭建企业与求职间的桥梁，提供岗位信息、职业建议与信心支持。

宣讲会伊始，言成刚以 “复旦学子 2025 届投递量达去年两倍” 的数据开篇，既体现苏行对复旦人才的认可，也让在场学子直观感受到自身竞争力，快速拉近与企业的距离。他明确宣讲核心 —— 不仅是传递岗位信息，更要帮学子厘清职业方向、缓解求职迷茫，随后邀请王强行长展开分享。

王强行长聚焦 “校企共鸣” 与 “成长保障” 两大关键点。他提到，目前在苏行工作的复旦毕业生中，近 60% 已走上管理岗，分布于风险、零售等核心领域，过往校企合作也得到校方大力支持，让学子看到 “校友成功路径可参考”；同时解读苏行 “care 人才理念”，传递 “员工获得是干事创业第一动力” 的态度，并简述企业上市银行资质与区域影响力，帮学子打消对 “职业稳定性”“平台实力” 的顾虑。

陈宁总经理以 “校友过来人” 身份提供实用择业思路。作为曾在复旦求学的上海人，他用自己的真实经历，破除学子对 “跨城工作” 的担忧；从行业维度分析 “选择上市银行的优势”，帮大家理解 “如何在金融行业找到适配起点”，避免盲目跟风求职。

张玉梅督察长则为关注基金行业的学子点亮方向。作为复旦校友，她提及同学对 “复旦系” 行业优势的认知；介绍苏新基金时，重点强调 “投递核心岗的要求”“苏新基金的办公条件”，解决部分同学的实习痛点，同时传递 “校友帮扶” 的温暖，让学子感受到行业内的 “复旦联结”。

卢欣怡作为去年入职的管培生，分享 “从校园到职场” 的真实体验：轮岗时网点行长协助规划职业方向、同事手把手教学，两个月便理解 “金融为民” 的实际意义，且苏行对管培生有入职集中培训、轮岗专属导师，成长需求能及时被响应。她的经历让在场学子直观感受到 “新人能被重视、有清晰成长路径”，缓解对 “入职后难适应” 的担忧。

最后互动环节，嘉宾针对 “岗位适配”“管培生招聘”“经历简历评估” 等高频疑问逐一解答。不少学子反馈，此次宣讲不仅让同学们了解苏州银行的基本情况，更对自身求职方向有了更清晰的认知。

目前，苏州银行 2026 届校招投递通道仍在开放，10 月 25 日前可通过指定渠道投递。此次宣讲会不仅是一场招聘信息会，更成为复旦学子求职路上的 “导航站”，为他们链接优质机会、注入竞争信心。