经济学院_第23期经粹团校求职经验分享_20151101
2015年11月1日星期日，由JA China团队举办、经济学院分团委学生会承办的团校课程“事业起航 简历与面试”拉开了帷幕。
在宣布了上期明星团队后，Alwen顾问进行了简单的上期回顾，进而引入了简历进阶的指导。Alwen顾问表示，在制作简历的过程中，只有先深入剖析对自己的经历与能力，才能在简历中凸显自己的优势。Alwen还特别提到了使简历更整洁的word应用技巧。
接下来，Laura顾问提出了在简历与面试中皆可应用的STAR法则。STAR法则的核心是在简历与面试的过程中，通过自己过去的经历显示适应工作的资质。她强调选择呈现在简历上的实践经历应当与所申请的职位紧密相关。最后，陈述自己的经历收获时，可以更多地应用数字的表述方法。
Laura顾问接着通过分享欧莱雅义卖实践活动的实例引导学员展开讨论。在讨论过程中，各组学员积极发言，力争在简练介绍中充分应用STAR法则。学员们将自己的简历与顾问们分享，并与顾问们交流得到了指导意见。顾问在点评简历制作中的常见问题时，提到了简历的创新、简洁、独特性等几个要点。
在解决了简历中的常见问题后，Vangin顾问对单人面试技巧进行了介绍。Vangin顾问特别提出，在介绍自己选择公司与职位的原因时，一定要深入了解公司与职位的特点。她特别强调，单人面试中准备的充分程度比面试现场发挥水平更为重要。反复准备自己实践经历的介绍则是面试准备环节的重点。
群面（无领导小组面试）技巧则由Apple顾问向学员们展示。群面是近几年备受人力部门青睐的面试形式，因为它模拟了现实工作中遇到问题时群体决策的环境。提到群面，学员们纷纷谈起了自己的群面经验。Apple顾问告诉大家即使群面中氛围激烈也不必紧张，找准自己在群组中的角色定位才是最适宜的策略。同样，也不必盲目独揽小组中的领导职责，在群面中做到多赢才是最优秀的结果。
当江浩顾问谈起面试礼仪时，课堂气氛活跃了许多。学员们相互评价对方的着装与仪表，从细致的着装搭配细节中推敲着面试者力图表现出的专业态度。“一位有经验的面试官，在你走入面试室并坐下的三步之内，便能通过你的仪表与神态判断出你是否是公司需要的人才。”江浩顾问如是说。
在课堂的尾声，Apple顾问特别提醒学员们下期课程内容——单面与群面的实战演练。在这样的一场实战中，我们的学员将由简历到仪容全副武装，应用这几次课中的收获，在面试中以更成熟的姿态叩开职场之门。
在同学们的掌声中，团校课程圆满结束。
来源：经济学院分团委学生会
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