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宋 弘

职       称:教授
所在系所:公共经济学系
专业方向 :  
劳动经济学、发展经济学、中国经济
研究方向(博士招生) :  
劳动经济学、发展经济学(博士招生)
电子邮箱 :  
songhong@fudan.edu.cn

个人简介:

宋弘,复旦大学经济学院教授、博士生导师。新加坡国立大学经济学博士,复旦大学经济学学士。入选国家级青年人才计划(2021)。研究领域为劳动经济学、发展经济学、中国经济。论文发表于国内外一流期刊American Economic Journal: Economic Policy, Journal of Labor Economics,Journal of Development Economics, Journal of International Economics、《经济研究》、《管理世界》、《经济学季刊》、《世界经济》、《金融研究》等。

所获荣誉和奖励包括:第五届张培刚发展经济学青年学者奖、上海市曙光学者、上海市社科新人、上海市晨光学者、浦江人才计划,洪银兴经济学奖(青年)、上海市哲学社会科学优秀成果等。主持国家自然科学基金项目面上项目、青年项目、教育部人文社科项目、国家社科重大项目子课题负责人。担任Journal of Asian Economics,China & World Economy, Economic Analysis and Policy等国际SSCI期刊副主编、《世界经济文汇》编辑,多篇资政专报被国家和地方政府部门采纳,曾获复旦大学青年五四奖章,复旦大学教学创新大赛一等奖等。


工作经历:

复旦大学经济学院,教授,2022. 12-至今

复旦大学经济学院,副教授,2019. 12-2022. 11

复旦大学经济学院,助理教授,2017. 09-2019.11


教育经历:

新加坡国立大学 经济学系,经济学博士,2017

复旦大学经济学院 经济学系,经济学学士,2013


代表性论文发表:

国际期刊:

1. Li, R., Song, H., Zhang, J., & Zhang, J (2024). The Effects of a Multifaceted Poverty-Alleviation Program On Rural Income and Household Behavior in China. American Economic Journal: Economic Policy, forthcoming.

2. Bianchi, N., Lu, Y., & Song, H. (2022). The effect of computer-assisted learning on students’ long-term development. Journal of Development Economics, 158, 102919.

3. Cai, X., Jiang, W., Song, H., & Xie, H. (2022). Pay for performance schemes and manufacturing worker productivity: Evidence from a kinked design in China. Journal of Development Economics, 156, 102840.

4. Jiang, L., Lu, Y., Song, H., & Zhang, G. (2023). Responses of exporters to trade protectionism: Inferences from the US-China trade war. Journal of International Economics, 140, 103687.

5. Gong, J., Lu, Y., & Song, H. (2018). The effect of teacher gender on students’ academic and noncognitive outcomes. Journal of Labor Economics, 36(3), 743-778.

6. Chen, S., Ding, X., Lou, P., & Song, H. (2022). New evidence of moral hazard: Environmental liability insurance and firms' environmental performance. Journal of Risk and Insurance, 89(3), 581-613.

7. Gong, J., Lu, Y., & Song, H. (2021). Gender peer effects on students’ academic and noncognitive outcomes: Evidence and mechanisms. Journal of Human Resources, 56(3), 686-710.

8. Chen, S., Song, H., & Wu, C. (2021). Human capital investment and firms’ industrial emissions: Evidence and mechanism. Journal of Economic Behavior & Organization, 182, 162-184.

9. Feng, J., Song, H., & Wang, Z. (2020). The elderly's response to a patient cost-sharing policy in health insurance: evidence from China. Journal of Economic Behavior & Organization, 169, 189-207.

10. Lu, Y., & Song, H. (2020). The effect of educational technology on college students’ labor market performance. Journal of Population Economics, 33(3), 1101-1126.

11. Li, J., Lu, Y., Song, H., & Xie, H. (2019). Long-term impact of trade liberalization on human capital formation. Journal of Comparative Economics, 47(4), 946-961.


国内期刊:

1. 宋弘,封进,杨婉彧:社保缴费率下降如何影响企业社保缴费与劳动力雇佣?,

《经济研究》,2021年第1期

2. 宋弘,陆毅:如何有效增加理工科领域人才供给?----来自拔尖学生培养计划的实证研究,《经济研究》,2020年第2期

3. 宋弘、罗吉罡:特岗教师、乡村教育与人力资本代际流动,《管理世界》,2024年第10期

4. 宋弘,孙雅洁,陈登科:政府空气污染治理效应评估——来自中国“低碳城市”建设的经验研究,《管理世界》,2019年第6期

5. 张庆、宋弘、罗吉罡,教育公平与人力资本积累——基于高考招生专项计划的实证研究,《经济学(季刊)》,2024年第5期

6. 罗长远,刘子琦,宋弘*,经济增速放缓对国民心理健康的影响:基于2010-2018年中国家庭追踪调查数据的研究,《经济学季刊》;2023年第3期

7. 宋弘,罗长远:高房价是否会扭曲公众的价值观,《经济学季刊》,2021年第5期

8. 宋弘,罗长远,栗雅欣:对外开放新局面下的中国国家形象构建----来自一带一路建设的经验研究,《经济学季刊》,2021年第1期

9. 宋弘,张庆,陆毅:消费信贷与家庭人力资本投资,《金融研究》,2023年第1期

10. 宋弘,罗吉罡,黄炜:教育扶贫与人力资本积累:事实、机制与政策含义;《世界经济》,2022年第10期

11. 刘文杰,宋弘,陈诗一:教育财政如何影响家庭人力资本投资:事实,机制与政策含义,《金融研究》, 2022年第9期

12. 王贞,封进,宋弘:医患矛盾和医疗费用增长:防御性医疗动机的解释,《世界经济》, 2021年第2期

13. 宋弘,吴茂华:高房价是否导致了区域高技能人力资本流出?《金融研究》,2020年第3期

14. 宋弘, 罗吉罡, 蒋灵多*:城市落户门槛变化如何影响人才流动与产业创新,《财贸经济》,2022年第5期

15. 封进,王贞,宋弘:中国医疗保险体系中的自选择与医疗费用—基于灵活就业人员参保行为的研究,《金融研究》,2018年第9期


代表性奖励和科研项目:

国家级青年人才计划,2021

第五届张培刚发展经济学青年学者奖,2022

上海社科新人,2022

上海市“曙光学者”,2021

上海市“浦江人才计划”,2018

上海市“晨光计划”,2018

上海市哲学社会科学优秀成果学术新锐奖(2022)

上海市哲学社会科学优秀成果二等奖(2018, 2021)

(主持)国家自然科学基金面上项目,2022-2024

(主持)国家自然科学基金青年项目,2019-2021

(主持)教育部人文社科青年项目,2018-2020

(子课题负责人)国家社科基金重大项目,2021-2025


博士招生方向为:西方经济学,欢迎热爱科研、勤奋踏实、有志于学术研究的同学报考,如报考需提前联系。

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